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快递小哥上班猝死平台拒绝赔偿:他死的那天没接单

发布时间:2022-10-06 05:25:54 来源:雷竞技在线官网进入 作者:雷竞技在线官网注册
       

  去年11月,刘先生通过手机,和第三方平台签署了协议,成为了某快递公司的兼职员工。近日,刘先生早上7点多去上班,随后因为身体不适请假去医院,结果在等待挂号的途中猝死。他今年才34岁,因为盖房子欠了几十万外债,上有两个老人下有两个孩子,压力十分大,在失去了顶梁柱后,家人的处境更显艰难。

  家属方面认为,刘先生在快递公司上班,那么公司应该对这次意外负责。但快递公司表示,刘先生是和第三方签的合同,不是公司员工。原来刘先生是和外包的第三方公司签的合同,在第三方签署的协议中约定,为快递公司外包的骑手在一天内如果承接了订单,就要缴纳3元保险费,这从骑手的服务费中扣除。第三方公司表示,由于猝死当天刘先生没有接单,自然没有保险,因此无法得到赔偿。

  每天3元的保险费,按照双休来计算,一个月也需要缴纳66元左右,去保险公司直接买保险的话,能买到保额相当高的产品。平台方面可能吃了回扣,并没有把3元钱全部拿去买保险,想用玩文字游戏的方式逃脱责任。

  这样的事情之前就有,某外卖平台规定,骑手接单后会从第一单的配送费里扣3元,名义上是用来买保险.但一位外卖小哥意外身亡后,人们才发现3元钱里只有1块钱真正用在保险上了,其他的都进了平台口袋。在舆论的压力下,平台才对规则进行了调整,并且赔了猝死的外卖小哥60万。

  劳务外包在外卖、快递以及互联网、建筑行业十分常见,指的是发包方将部分业务、工作内容交给承包方来完成,按照约定向承包方支付费用,承包方招聘人员,完成工作。这样一来,劳动者和实际的用工单位之间没有签订劳动合同,用工单位不必按照法律的规定给他们缴纳社保公积金,也不用为他们工作过程中可能遇到的风险买单,省下了一大笔钱。而承包方和劳动者之间订立的往往是兼职协议之类的合同,不具有人身依附关系,所以劳动者出现意外后,往往求助无门。

  外包员工和正式用工之间的差别还有很多,他们可能在一起工作,但在实际相处的过程中,外包和正式工会被划分为两个团体,存在被歧视的现象,身体累心也累。能够外包出去的,一般不是核心的项目和技术,成长的空间极为有限,和专业领域内大牛交流的机会很少,不利于个人成长。现在部分大企业基本有条潜规则,若是员工以前在外包公司工作过的话,履历会减分。

  很多人吐槽过一入外包误终身,小李在大学毕业后,成为了某互联网大厂外包公司的员工,原以为大家没有多大区别,结果某天她吃了公司为员工提供的零食加餐,被领导在工作群内点名批评,提醒她注意自己的身份,她这才意识到大家是不一样的。

  年轻的求职者们在找工作的时候最好不要去外包公司,尽管挂着互联网大厂的名头,也未必那么美好。和名气相比,社保、公积金这些更为实际,去福利社保齐全的小公司做正式员工,没什么丢人的。

  这件事再次提醒我们,在签订合同的时候,一定要明确合同主体和合同内容,若是发现合同名称和企业的实际名称不一样的话,一定要小心谨慎,尤其不能先在空白的纸上签字,然后等对方填充合同内容。大家是如何看待这一新闻的呢?